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中联西北院召开2026年年中工作会


7月15日,中联西北院召开2026年年中工作会,全面总结上半年工作成效与不足,系统部署下半年重点任务。会议由公司副总经理廖茂志主持。

党委书记、董事长赵光杰作了《公司“十五五”战略规划》汇报,从战略发展方针、业务体系、落地措施三个方面,对公司“十五五”战略规划进行了全面系统的解读。战略发展方针方面,明确了以“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”为指导思想,深入贯彻落实集团战略部署,系统阐释了企业理念及“15359”的“十五五”发展定位,并深入分析“十五五”规划相较“十四五”规划的延续与革新。业务体系方面,部署了做强特色业务、做通价值链条、做优经营网络三大核心任务。落地措施方面,明确了党建引领、人才强基、科技领航、特色培育、中台智驱、区域扎根、行业深耕、品牌塑造、精益管理九大工程。

赵光杰强调,全体干部员工要深刻领会公司“十五五”战略规划的核心要义,自觉将思想和行动统一到公司决策部署上来,坚定信心、实干笃行,奋力推动公司早日迈向发展新高度。

总经理、党委副书记唐振宇作了题为《向内破局 革新图强》的报告,报告传达了中国联合2026年年中工作会议精神,从经营指标和主要工作完成情况两方面对上半年工作进行了总结。报告深刻分析了当前面临的困局,指出“旧物种无法活在新生态,自我进化是唯一路径”,明确提出数智化转型是破局困境的必由之路,并对公司数智化转型工作进行了系统安排。

唐振宇强调,思路决定出路,行动塑造结果。公司“十五五”战略蓝图已经绘就,关键在于执行、在于落实。全体干部员工要锚定目标、真抓实干,以过硬作风推动规划从“纸上”落到“地上”,共同开创公司发展新局面。

党委委员、纪委书记王维作了题为《强化政治引领 聚焦中心任务 以高质量监督护航公司“十五五”新征程》的报告,总结了公司2026年上半年的纪检工作,分析了存在的问题,并对下半年工作进行了安排。同时,还对参会干部员工开展了廉洁警示提醒。副总经理廖茂志作题为《知重负重 知难克难 创新维新 创变应变》的报告,总结上半年主管及分管部门工作,安排下半年重点任务。副总经理孙威作题为《聚势筑基立本源 破局突围创佳绩》的报告,就主管及分管领域上半年工作进行回顾,并对下半年工作作出安排。财务总监申永化作了2026年中财务工作报告,总结了公司2026年上半年的财务工作,并对下半年工作进行了安排。

下午,全体与会代表围绕“十五五”科技创新、人才建设、区域深耕、行业发展等方面开展分组研讨。

会上,相关职能部门依次宣贯了本部门的重要规章制度,公司党委管干部现场进行了规章制度测试,进一步强化制度管控意识,提高制度执行力。

公司领导班子、外部董事、首席科学家、总建筑师、事业部负责人、总监、公司党委管干部、公司副总建筑师、副总工程师以及相关列席人员。共计190余人参加。


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