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赋能成长 蓄力前行 | 中联西北院“青年人才成长营”系列分享活动圆满结营
5月27日,中联西北院“青年人才成长营”第八期分享活动暨结营仪式顺利举办,为期5个月的系列分享活动圆满收官。本次活动由人力资源部统筹组织,以赋能青年成长、助力企业发展为宗旨,为青年员工搭建了学习交流、提质赋能的优质平台。

自今年1月启动以来,成长营累计开展8期主题分享,特邀11位优秀青年担任分享嘉宾,内容覆盖咨询设计、商务经营、项目管理、综合行政、科技研发等多个领域,精准贴合青年员工成长需求。嘉宾们结合自身实战经历,围绕职业资格备考、跨岗转型、复合能力构建、思维模式升级等关键方向,分享经验心得,为青年员工破解成长困惑、明晰发展路径提供了务实思路与可行方法。
活动面向近三年入职应届毕业生及全体青年员工,覆盖面广、参与度高,现场互动氛围浓厚,有效提升青年能力素质、增强团队凝聚力。结合每期活动现场表现、学员反馈及综合成效评估,第一工程管理咨询公司邸秋雅、华源院曲泽昊、华易工程院陈晨、审计法律部赵嘉悦4名青年才俊获评“优秀分享嘉宾”。人力资源部对活动成效全面复盘,总结经验、明确优化方向,为后续青年人才培养提质增效奠定基础。
青年人才是企业发展的核心动力。公司始终将青年人才培养摆在战略突出位置,依托“干部储备”“明日之星”“卓越工程师”等人才强基工程,持续健全青年人才培养体系,为青年成长成才搭建广阔平台。
下一步,公司将持续丰富青年赋能载体,常态化开展学习交流、骨干赋能等活动,不断夯实核心人才梯队建设,为企业高质量转型发展注入强劲青春动能。
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