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中联西北院举办集团国际化人才培训班（“国际化+工业化”种子班（第一期））暨“走进先进企业”转训会议
发布时间：
2026-05-08 22:05
来源：
中联西北工程设计研究院有限公司
部门：
人力资源部 刘苗苗
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5月8日，中联西北院举办集团国际化人才培训班（“国际化+工业化”种子班（第一期））暨“走进先进企业”转训会议。党委书记、董事长赵光杰，医疗康养事业部总经理廖茂志，第一工业院院长应虎君分别作交流发言。
4月8日至14日，国机集团举办国际化人才培训——“国际化+工业化”种子班（第一期），旨在贯彻高水平对外开放部署，强化国际化人才建设，提升系统内企业协同出海能力。4月27日至29日，国机集团开展“走进先进企业”首期培训，组织学员赴国机精工学习交流。
会上，赵光杰传达集团“国际化+工业化”协同“走出去”专题培训核心内容，并结合行业优秀企业典型案例展开深度分享，为公司国际化发展提供思路借鉴与实践指引，推动干部员工转变思维，抓住国际化业务发展机遇。
廖茂志重点分享国机精工在高效治理体系、人才队伍建设、数智化转型等方面的先进经验与做法。
应虎君分享中设集团、中工国际等企业的优势业务布局与国际化经营实战经验，并围绕培训成果转化提出工作建议。
赵光杰作总结发言并部署下一步工作，他围绕公司国际化业务“走出去”，以“去不去？”“去哪里？”“怎么去？”“资源匹配”等四个方面做出工作安排，一是要响应集团号召，抢抓机遇，加快出海、主动出海；二是要结合自身区位优势，现阶段重点布局开拓中亚市场；三是要对接集团内部资源，依托集团平台“随船出海、协同发展”；四是强化资源保障，在人财物等方面给予政策支持。
此次转训会议不仅是一场学习情况交流会，更是一次“走出去”动员会。下一步，中联西北院将以此次培训为契机，严格落实集团工作部署，积极推进中亚市场布局，深化工业化思维与复合型能力建设，持续强化科技创新，提升数智化与管理升级，加快业务走出去步伐。
公司领导班子成员、各事业部负责人、党委管干部、筹建部门负责人、党工团干部、“人才强基工程”入选人员等共计120余人参加本次会议。
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