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中联西北院举办“人才强基工程”年度考核暨第二届“卓越工程师”现场评审会议
发布时间：
2026-03-27 18:03
来源：
中联西北工程设计研究院有限公司
部门：
人力资源部 柴悦
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3月27日，中联西北院举办“人才强基工程”入选人员年度考核暨第二届“卓越工程师”现场评审会议。公司领导、评审委员会成员、“人才强基工程”入选人员、第二届“卓越工程师”入围人员，各生产部门人力资源经理、副经理、团干及青年员工代表参会。
上午开展了“人才强基工程”入选人员年度考核，29名入选人才按照“干部储备”“明日之星”“卓越工程师 — 雏鹰、飞鹰、雄鹰”序列依次汇报，聚焦工作实绩、培养目标完成情况、不足与改进计划展开述职，全面检验人才年度培养成效。
下午开展了第二届“卓越工程师”现场评审，经推荐申报、资格审核、基本条件量化核算及公司党委会集体审议通过，42名候选人入围现场展示环节。参评人员围绕工作业绩、技术创新、团队引领、行业贡献及未来规划进行陈述，评委结合专业能力、答辩表现、发展潜力分组综合排序，遴选出各层级优秀人才。
人才是推动企业高质量发展的第一资源，是构建核心竞争优势的关键支撑。公司将持续深入实施人才强企战略，不断完善人才梯队与培养体系，为青年人才成长成才、建功立业提供更广阔空间，以人才强基赋能企业转型发展。
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