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中联西北院2009年度展现十大特色

　　2009年，全院干部职工以“深入学习实践科学发展观”和“管理精细化，服务上水平”两大活动为创新载体，积极应对国际金融危机带来的不利影响，审时度势、攻坚克难，优化结构、精细管理，出色地完成了2009年各项生产经营和管理工作目标，展现出十大特色：
　　一、春晖耀三秦同绘锦绣，聚力谱新篇再铸辉煌。全院经营额、营业收入、利润再创历史新高。梁晓光、于文海、倪欣同志获2009年度“经营收入突出贡献特等奖”，赵团利同志获“经营收入突出贡献二等奖”，阮建林、骆长安、汪建军、夏建国、刘艳同志获“经营收入突出贡献三等奖”。
　　二、成功晋升规划甲级，业务领域外延拉长。喜获城乡规划编制甲级资质。我院共拥有9个甲级、4个乙级以及一、二类压力容器设计等涉及7大行业共28个专业类型的执业资质证书，成为陕西省内资质范围最广、数量最多、等级最高的以民用建筑与工业工程设计为主导的综合设计研究院之一。
　　三、生产结构持续优化，战略合作扬帆起航。民用建筑设计品牌地位已基本形成；装备制造业工厂整体设计能力有长足进步；设备研制和设备集成更加注重核心技术和质量的提升；建设监理和工程管理品牌价值不断提升；搭建起了规划与市政设计研究院。全院主要生产部门战略合作伙伴不断巩固和加强，市场开拓力度逐步增强，高端市场日益扩大，企业稳健步入良性发展轨道。
　　四、科技创新枝繁叶茂，项目创优刷新纪录。获省部级设计咨询优秀成果22项，工程管理奖“长安杯”4项、“国家优质工程银奖”1项，成功申报陕西省科技计划项目3项；“高压定位清洗技术研发推广”项目、“绿色建筑检验检测服务平台”入选陕西省13115科技创新重大科技专项计划项目；第五次荣获西安市勘察设计行业信用评价AAAAA级企业并名列第二。
　　五、紧扣中心提供智力支撑，专家人才推进品牌工程。干部绩效考核注重“能力素质、实际业绩、公信力和述廉测廉”四方面评价，新增了对中层副职实际业绩的量化考核，强化了考评结果对干部薪酬、聘任的激励约束作用。推荐通过国际科技合作专家2人，荣获陕西省优秀勘察设计师2人，受聘西安交大兼职教授5人。我院被共青团陕西省委命名为“青年就业创业见习基地”。
　　六、科学发展上水平，精细管理显成效。以“科学发展上水平，富民强院促和谐”为主题的学习实践科学发展观活动，受到国机集团指导检查组肯定。开展了以年度目标、季度目标和专项目标为内容、定量定性相统一的“管理精细化、服务上水平”活动，有力推动了管理和服务工作水平和质量的提升。技术质量部、人力资源部获“管理精细化，服务上水平”目标责任制考核优秀奖。
　　七、文化建设花簇锦，精神文明果盈枝。举办了西安市首届勘察设计院长论坛、中联西北院李炯书法展、中国机械工业勘察设计协会企业文化2009年会、国标《电镀废水治理设计规范》审查会等一系列重大会议或活动，深度塑造了企业品牌；荣获全国机械工业职工技术创新成果优秀奖、全国优秀共青团干部、陕西科技系统十大杰出青年、西安市学习型组织优秀集体等党工团荣誉34项。
　　八、品牌宣传水涨船高，企业品牌走向卓越。突出生产经营主旋律，高唱奋进凯歌，弘扬企业精神，着力建立大宣传格局，联手中国新闻网、陕西电视台、《中国勘察设计》等主流媒体助推企业品牌建设升级，将宣传出生产力落到实处；当选陕西省勘察设计协会副理事长单位和企业文化建设委员会主任单位，企业的品牌影响力、行业美誉度、政府认可度持续提升。
　　九、文体活动推陈出新，人文关怀温暖民生。“工业院杯”文艺大赛、“华伟杯”篮球大赛等传统活动有声有色；国庆60周年暨建院45周年知识竞答大赛、“步调一致”木屐行走大赛等创新活动精彩纷呈。员工收入稳步增长、办公环境持续美化、重阳节敬老情浓、春节慰问意切、工会“五必访”及时等，完美诠释了“以人为本”的和谐发展理念。
　　十、立足本职争当先锋，创先争优紧跟党走。刘东顺、刘艳、王了辽、张浩、孙建华、吴安文、赵团利、汪建军、范欣、兰宽等10名中层干部考核为优秀；于海等46名员工考核为优秀；何勇、阮建林同志分别荣获国机集团“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号；华昌所党支部、工业院昕宇党支部被命名为08-09年度院“先进党支部”，赵娟等16名同志被授予“优秀共产党员”称号，李新桥、张海涛同志被授予“优秀党务工作者”称号。

中联西北院2008年度工作十大亮点

　　2008年是极不寻常、极不平凡的一年。全院职工同心同德、顽强拼搏，取得了骄人业绩，呈现出十大亮点：
　　一、党政领导班子顺利换届，领航“富民强院”大业新征程。顺利完成院党政领导班子的考核与换届工作，新的高层管理团队公信力强、员工认可度高、年龄与专业结构合理，成为团结带领中联西北院继续稳健发展的火车头。
　　二、生产经营持续稳健发展，经济效益再攀新高。经营额、主营业务收入分别同比增长52％、25％，收入结构日益优化，品牌战略有效推进，业务影响力和市场份额进一步扩大；梁晓光、于文海、阮建林、倪欣同志获2008年度杰出贡献奖，夏建国、骆长安同志获2008年度超额贡献奖。
　　三、适应市场多元服务，业务领域不断拓展。努力提高建筑方案创作水平，依靠特色业务强化优势设计品牌形象，建筑工程设计社会地位稳步提升；努力打破地域限制，积极开拓新的行业和领域，工业工程整体设计能力显著增强；业务链条外延拉长，设备总承包、项目管理业务继续保持良好发展势头，以国家重点工程为代表的高端市场日益扩大。
　　四、项目创优喜结硕果，技术创新再迈台阶。创优工作成效显著，荣获13项省部级设计大奖；依托院科学技术委员会及各专业技术委员会学术平台，科研业务建设活动蓬勃开展；认真做好施工图质量抽查、外审意见汇总剖析和“灾后顾客回访行动”等特色活动，不断提高质量和服务水平；企业信用评价保持省、市及行业领先地位，被授予陕西省勘察设计协会“优秀会员单位”、西安市勘察设计企业信用评价“AAAAA级”称号。
　　五、提高人力资源开发水平，打造和谐高绩效团队。完善院内人才市场机制，优化人力资源配置，充分发挥设计人员潜能和积极性；启动“人才飞跃工程”，落实院人力资源长远规划和发展目标；搭建交流学习平台，完善绩效考评办法，兰宽、汪建军、赵兴汉、赵团利、柳成辉、唐振宇、夏建国、谢庆军、翟西平等9名干部年度考评为优秀，么红等47名员工年度考核为优秀。
　　六、管理精细化，服务上水平。在加强沟通、积极服务、有效管理中，职能管理逐步从粗放型向集约型转变，在品牌提升战略、人才强院战略、科技创新战略、文化引领战略等方面都有新的进展；服务保障工作不断总结经验，提高服务水平，在创造良好的工作生活环境、提高服务满意度方面有了新的进步；在2009年度管理创新和顾客满意度调查中，综合管理部、财务资产部、捷达公司位列先进部门，刘小霞、李军、陈伟同志被评为先进个人。　
　　七、抗震救灾见真情，技术帮扶显身手。交纳善款、“特殊党费”及“特殊团费”17万元；出资20万元，驻村帮扶援建村级党组织活动场所；多位专家奔赴灾区，多个团队加班加点，完成了省委组织部、省委科技工委、省建设厅、市建委交付的灾后重建技术帮扶、紧急设计任务；企业被陕西省委科技工委、省建设厅授予“抗震救灾先进集体”称号，柳成辉、李新桥同志荣获陕西科技系统抗震救灾和灾后重建“先进个人”称号。
　　八、企业文化培育长青树，精神文明盛开和谐花。企业文化和精神文明建设成绩斐然，荣膺“改革开放30年全国企业文化优秀单位”、陕西省“守合同重信用企业”、陕西省及国机集团“青年文明号”、陕西科技系统“先进党组织”及“企业文化建设先进单位”等集体殊荣20项，荣获陕西省“杰出青年岗位能手”、省委科技工委系统“优秀共产党员”、陕西省机械工业“经济技术创新标兵”等个人荣誉12项。
　　九、爱岗敬业争先锋，创先评优树典型。王晓明、刘东顺、祝涛、杨华、李东、骆智、张淑珍、乔小平、陈吉兴、吴安文等10位同志被评为07-08年度院“劳动模范”；李泳平、李文婕、袁欣、王超伟、段西刚、梁润超、费威克、董小华、余宇峰、肖洲强、王锐、韩丹、马琦、闫妍、张杰、李韶华等16名同志被评为07-08年度院“优秀青年”。
　　十、人文关怀工程常做常新，员工生活品质逐年提升。职工文艺大赛、乒乓球赛、篮球比赛、拔河比赛、拓展训练、新春团拜等活动有声有色；员工收入同步增长、住房公积金调增、有突出贡献员工购房奖励评选、职工餐厅经营体系调整、西办公楼外立面美化亮化、重阳敬老、春节慰问、工会“五必访”等，将“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享”的发展理念落到实处，为企业科学发展营造出舒心优美的和谐环境。

中联西北院2007年度工作十大亮点

　　一、和谐发展同绘锦绣，创新进取再续辉煌。全院实现合同额、营业收入、利税三大指标分别同比增长26.9％、22.3％、40％，再攀历史新高，企业的市场竞争力、价值创造力、社会影响力、企业凝聚力以及业主信任度、行业美誉度、政府认可度大幅度提升。许志安院长荣膺“陕西省劳动模范”称号。
　　二、高端纵论企业文化，引领和谐美好未来。许志安院长应邀参加全国工程咨询设计行业发展高峰论坛并发表重要演讲，引起与会中央部委、协会领导和与会代表强烈反响，受到曾培炎副总理亲切接见，提高了我院在全国的知名度和美誉度。我院被授予全国机械行业“企业文化建设先进单位”称号。
　　三、整合优势资源，增强整体实力。本着“集中决策、分散经营、资源共享、优势互补”的原则，组建第一、第二建筑设计研究院，充分挖掘领军人才、专业骨干的聚合作用，提升了建筑核心业务的品牌优势；梁晓光同志高票当选莲湖区人大代表，于文海同志被评为省“优秀勘察设计师”。
　　四、奋发图强铸就“省内领先”，戮力同心争创“国内一流”。参加陕西省城乡规划建设博览会并获得圆满成功，袁纯清省长亲临我院展区参观，充分肯定我院的规划设计成就；在落实陕西省委、省政府目标责任制大检查期间，我院作为陕西科技系统的唯一典型，被陕西电视台《陕西新闻》重点宣传报道。
　　五、加强科研业务建设，项目创优喜结硕果。荣获10余项省部级设计大奖；院科学技术委员会及其各专业技术委员会成立；“质量、环境、职业健康”安全管理体系“三标一体化”通过认证；企业信用评价位居省、市、行业前列。
　　六、创新人力资源开发，推进干部队伍年轻化。印发实施了《关于积极推进干部队伍年轻化进程的实施意见》，为青年骨干搭建施展才华的舞台，保障中联西北院各项事业人才辈出、永续发展。
　　七、夯实人文关怀，浇开文明之花。通过了陕西科技系统文明单位复查，荣获全国机械行业“现代化管理企业”、“文明单位”、中国机械工业联合会“优秀会员单位”、陕西省“守合同重信用企业”等集体荣誉14项，荣膺全国机械行业“优秀思想政治工作者”、陕西省“优秀勘察设计师”、陕西科技系统“十大杰出青年”等个人殊荣16项。
　　八、营造和谐氛围，编织美丽风景，打造经典名片。“华信杯”羽毛球大赛、“华建杯”垂钓大赛、“华盛杯”摄影展、“迎奥运•促和谐”篮球大赛好戏连台；“迎新春团拜会”精彩纷呈；爱洒扶贫路，建功新农村，“两联一包”对口扶贫工作受到省扶办和当地政府赞扬；团省委卫华书记莅临我院调研考核共青团工作。
　　九、赢在执行，胜靠团队。华昌所、华信所、华盛所分获2007“年度杰出贡献奖” 一、二、三等奖，工业院获得“年度最具成长性奖”，综合管理部、财务资产部分获2007“年度管理创新和顾客满意奖”一、二等奖。
　　十、高举红旗跟党走，爱岗敬业争先锋。华信所党支部、管理联合党支部分获2006-2007年度“创先争优”活动“先进党支部”称号，马睿宏等17名同志分获“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”称号。石燕、高裴同志荣获2006-2007年度国机集团“优秀共产党员”称号。