我院《院长任期目标（2011.11-2014.10）》正式颁布实施

本网讯 （综合管理部）日前，通过多层次、多维度的访谈调研、意见征集和修改论证，我院《院长任期目标（2011.11-2014.10）》正式颁布实施。

本届院长任期目标分为任期思路、任期目标、任期举措三大部分，可概括为“18458”战略，即：1个总体任期目标、8个分项目标、4大业务领域、5大业务品牌、8项任期措施，绘就了未来3年的奋斗图景。“18458”战略明确了打造“行业领先，国内一流”强院的发展愿景，拓展了“建功民族设计咨询业”的企业使命，丰富了“价值回馈顾客，精品回报社会”的经营理念。

本届院长任期目标是在《中联西北院发展规划（2010-2020年）的框架和基础上编制而成的，是对新一轮院中长期发展规划确定的战略思路、战略目标、战略举措加以逻辑清晰的分解和分阶段落实，体现了全院既定方针政策和发展思路的连续性，关切到中联西北院“富民强院”大业的继往和开来。

本届院长任期目标由综合管理部牵头起草，经职能部门负责人讨论修订，并广泛听取了工会团委以及生产一线职工的意见和建议，发放意见征集单27份，收到合理化意见和建议20条，最终经过院领导班子会议多次研讨，经过反复的修改最终成型。“18458”战略的颁布实施落地，为分阶段落实院中长期发展规划、加速建设“行业领先，国内一流”强院，提供了强劲动力，迈开了铿锵步伐。