本网讯（综合管理部）  12月29日，我公司2016年党支部工作目标责任制考评述职会在东办公楼七层会展中心成功召开，公司全体党委委员、党支部书记及委员参加会议，公司党委书记、副总经理梁晓光主持会议。

会上，梁书记首先对我公司党委2016年工作进行了总结点评。梁书记指出，2016年，是公司党委贯彻落实全面从严治党的关键一年，首次试行党支部工作目标责任考评制，并将其作为今年系统开展“两学一做”学习教育的关键抓手，公司党建工作更趋制度化、规范化和科学化，基层党组织的战斗力、向心力、凝聚力进一步增强，党员干部的角色认同和先锋模范作用发挥进一步提升，为公司战略转型发展提供了坚强的思想和组织保障。

会上，17位党支部书记逐一登台，主要从“2016年党支部工作总结、工作亮点与创新点、存在的问题与不足以及2017年党支部工作思路”四个方面，逐条对照年初与公司党委签订的《党支部工作目标责任书》，向公司党委汇报述职。汇报中，各党支部探索出的“党员学习日”制度、党支部支委会成员点评党员学习笔记、把支部建在微信上、创建“党员先锋号工程”助力支部建设等创新做法和有益实践，为公司党委持续创新党建工作方式方法、载体抓手提供了重要参考。

述职汇报结束后，进入考评打分环节。考评领导小组成员和各党支部书记按照“党支部领导班子建设、党建基础工作、党员教育管理、发展党员工作、党风廉政建设和围绕中心加强党建工作”等6个考评维度，进行了考评打分和互评打分。公司党委将根据《党支部工作目标责任考评办法（试行）》有关规定，结合考评结果，奖惩相关党支部。

2016年，公司党委创新实行党支部工作目标责任考评制，成功建立起“以公司党建工作目标任务为抓手，以各党支部为责任考评主体，以全体党员创先争优为主要内容”的党建工作新模式，进一步增强了各党支部开展党建工作的组织执行力、自觉主动性，助力了公司全年改革发展各项目标任务的圆满完成。