本网讯（综合管理部）  2015年12月31日，公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会，公司董事长、总经理于文海，党委书记、副总经理梁晓光，副总经理、纪委书记、工会主席何勇，副总经理倪欣参加了会议，会议由梁晓光书记主持。 

会上，梁书记首先通报了意见征集和会议准备情况。为开好本次领导班子“三严三实”专题民主生活会，公司相关部门先后于2015年6月、7月、11月采取“背靠背谈话”“交叉听意见”“头脑风暴法”等方式，三次听取了领导干部、专业负责人、骨干员工的意见和建议。公司领导班子成员根据意见和建议，紧密结合工作生活实际、公司战略转型需要，认真撰写了发言提纲，深入查摆了问题，剖析了问题根源，制定了整改措施。

全体与会人员学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

会上，梁书记带头进行了个人对照检查，全面查摆了自身及分管工作存在的“不严不实”问题，深刻剖析了问题产生的主观缘由和客观要素，审慎提出了切实可行的整改落实措施。会上，何勇副总经理、倪欣副总经理分别对照“三严三实”要求，联系个人学习、生活和分管工作实际逐一进行了对照检查。于文海董事长在查摆剖析公司发展过程中和公司领导班子存在问题的基础上，强调要从三个方面整改落实，提质增效，创新发展。

本次民主生活会认真贯彻落实党的民主集中制原则，民主气氛浓厚，公司班子成员敞开心扉，实事求是，坦诚相见，谈问题有见解、谈学习有心得、谈发展有办法，积极并善于开展批评与自我批评，达到了沟通思想、找准问题、增进团结、汇聚共识的预期目标。下一步，公司领导班子成员将持续用力抓好突出问题整改，实行菜单式管理、项目化推进，向制度建设要长效，用“三严三实”的实效确保公司新一届总经理任期目标和“十三·五”规划的圆满实现。