本网讯 （综合管理部）日前，我院印发了《员工定期体检管理暂行办法》，明确要求今后每年均要进行一次定期健康体检，并对体检范围、类型、时间、项目等都做了具体要求，从制度上为提高全院员工健康水平、加强疾病的预防和控制提供了政策依据。

《办法》指出，体检分为常规体检和入职体检，凡属于我院在职且正式聘用的员工，均可享受此项福利待遇。常规体检每年进行1次，生产部门以部门为单位，由员工所在部门负责组织，院工会负责监督落实；职能管理、服务保障部门由综合管理部组织。入职体检归口人力资源部负责，在新入职员工与我院签订劳动合同之前进行。

3月14-16日，综合管理部已按照《办法》有关要求，分批次组织职能管理和服务保障部门全体员工在省人民医院进行了健康体检。

近年来，随着经济效益的逐年提升，我院更加关注和改善民生质量、福利待遇及健康水平。《员工定期体检管理暂行办法》的印发实施，将使广大员工再一次感受到中联西北院大家庭的关怀与温暖，促进我院和谐稳定健康发展，实现企业与员工的双赢。