2022年，中联西北院坚持“稳中求进”工作总基调，深入开展“提质增效推进年”专项行动，各项工作呈现出总体平稳、稳中有升的发展态势。

一、生产经营稳健运行。民用建筑、工业工程、规划与市政、能源与环境、工程建设、科技研发6大板实现了握指成拳和联动发展，新签合同额、实现营业收入再创历史新高。

二、工程总包规模跃升。中标了国能潼关代字营200MW光伏发电、印象胶东·袁家村、随州高新区供水一体化建设工程等规模较大的总包项目，总包业务新签合同、实现营收分别是去年的132.26%、170.46%。

三、绿色建筑喜结硕果。组建了“双碳”技术研究院，设计的西安咸阳机场物流业务办公楼获全国近零能耗建筑认证。设计的西安际华园室内滑雪场不仅是全国首个近零能耗滑雪场，也是国内规模最大的近零能耗体育建筑。

四、乡村振兴初见成效。成立了乡村振兴研究院，在实践中初步探索出1+1+N的运营模式。中标陕西省乡村振兴3个示范镇总体规划，努力打造乡村振兴示范样板。

五、战略合作谋篇布局。先后与西安市大兴新区、陕西交通控股集团、中交集团西北区域总部、中建八局西北公司10家政府主管、国有企业签订了战略合作协议，持续为经营拓展布局搭桥。

六、科技创新彰显特色。主编、参编各类标准规范图集21项，授权国家专利51项，新增资质3项，荣获国家、省部级科研成果15项。立项陕西省和国机集团科技计划项目6项，正式获批成立中联西北院科协。

七、人力资源支撑发展。引入各类人员240人，新增注册75人次，提任干部18人，获评省市各类专家99人次。国家级博士后科研工作站正式启动，择优推荐10名干部参加省委党校、市委党校主体班学习。

八、管理服务提质增效。深入开展“提质增效推进年”专项行动，全面推进规章制度系统性修订。扎实抓好合规管理强化年，完成了税务关系转移，国企改革三年行动顺利收官。多措并举开展“安全生产月”系列活动，全年无安全事故发生。

九、群团统战凝心聚力。认定无党派人士3人，评选公司劳动模范、优秀青年各10人，荣膺陕西省劳动模范1人。承办了陕西省首届乡村振兴青年规划设计大赛，斩获陕西省国资委系统篮球赛冠军、西安市机冶建材工会系统羽毛球赛冠军，蝉联“学习强国”优秀供稿单位。

十、党建工作融合提升。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，配合完成了中国联合党委常规巡察。与省委党校签订了战略合作框架协议，挂牌设立3个教育基地。支部特色品牌创建取得阶段性成效，3个典型案例获上级嘉奖。