本网讯 （综合管理部）2013年，院党政领导班子团结带领全院干部员工，牢牢把握稳中求进的总基调，开创了各项事业的崭新局面，为打造“行业强院”升级版奠定了坚实基础，呈现出如下十大亮点：

一、生产经营逆势上扬。全年实现经营额、完成营业收入、实现利润总额分别同比增长12%、18%、7%，各项经济指标再创历史新高。13位同志因经营业绩突出，分获2013年度经营收入突出贡献奖。其中，李谊、赵兴汉、唐振宇同志分获一等奖；倪欣、赵团利同志分获二等奖；刘东顺、兰宽、田洪斌、冯涛、肖洲强同志分获三等奖；王紫晔、董红耀、裴路同志分获表扬奖。

二、五大板块竞相发力。民用建筑板块分别在医疗卫生、办公建筑、教育建筑、酒店商业等领域形成了专业特色。工业工程板块继续加强资源整合与市场开拓，承揽了中国黄金集团西安重钢生产基地线等重点项目。规划市政板块引进团队组建了市政所，努力为顾客提供全案式对策规划服务。能源电力板块获批电力设计乙级资质，初步具备了进军电力行业的准入资格。工程建设板块注重捋顺体制机制，深入开展学习调研，为总包业务从蹒跚学步到平稳起步积累了经验、储备了能量。

三、科技创新推陈出新。启动开展“三创”（科技创新、质量创优、项目创品牌）活动，在行业内率先开展“智慧生态城市”发展模式研究。申报各类科研项目26项，获发明专利1项，累计专利授权41项。获评“陕西省技术交易工作先进单位”；“表面处理技术与装备创新团队”等4大课题入选陕西省科技计划项目；荣获省部级优秀工程设计奖、科技进步奖20项，一等奖获奖数量跃居全省榜眼。

四、人才队伍焕发活力。招聘毕业生58人，调入人员41人，引进陕西省科技新星、材料学博士1名，选聘院首席专家（医疗）、管理咨询专家各1人。11名青年骨干走上中层管理岗位。3人获评“陕西省优秀勘察设计师”，新增各类执业注册人员27人次，16人晋升高级工程师，49人获得工程师（政工师）任职资格。

五、财务功能有效拓展。加强财务管理信息化建设，实现了网上开具发票功能，实现了以信息平台软件与金算盘软件集成的工资查询、管理功能。保持了交通银行及国机财务公司各5000万元的综合授信，完成了“营改增”平稳过渡。

六、管理提升广泛体现。启动了《中联西北院新业务发展规划》编制工作，初步形成了3项研究成果。职能管理和服务保障部门首次实现了签约考核，做到了管理服务工作与生产经营工作的同步签约、同步部署、同步考核。公司制改革按计划稳步推进，院科技办公楼建设春节前完成地上二层主体及裙房施工。

七、党建与企业文化再扬新帆。深入开展党的群众路线教育实践活动调研，与八路军西安办事处纪念馆签署了《爱国主义与党员干部定点教育基地共建协议》，开展了“追寻红色记忆，传承革命精神”党务干部暨新发展党员教育实践活动。举办了首届建筑文化节、“捷达印务杯”篮球大赛等高品质文体活动。院团委完成了换届改选，承办了陕西省青年企业家进院所第一站等品牌活动。成功问鼎全国守合同重信用企业、全国模范职工之家等64项殊荣。

八、生活品质不断提升。上调了员工预发薪酬标准，同步调整了五险一金。举办EAP一对一面询21期，员工心理援助工程得到认可。开通了院情民意邮箱（yqmy@cuced.net），创立了“员工接待日”制度。开展“夏送清凉”、“冬送温暖”活动，提高了困难补助等慰问金标准，定期健康体检制度得到了较好落实。

九、评比表彰争先进位。李谊等10名干部、袁欣等78名员工年度考核为优秀，王恒等18名同志荣获“购房奖励资助”。评比表彰“专业技术委员会考评奖励”3个、“创优工作先进集体”3个、“贯标工作先进集体”21个、“目标责任制考核优秀奖”2个、“管理服务顾客满意度优秀奖”1个、“党员先锋号”7个。4个党支部、27名党员、3名党务工作者受到院党委表彰，榜样的力量随着院荣誉体系的不断完善得以彰显和建树。

十、战略合作再谱新篇。分别与吐鲁番市政府、规划局签订了合作协议，组建了吐鲁番办事处；与西安渭北工业区临潼现代工业组团、贵州水城经开区、贵州黔晟新能源公司分别签署了合作协议，筹建了渭北分院、贵州分院；与陕西建工集团签署了战略合作框架协议，补长了工程短板。在新疆、甘肃、青海、四川、内蒙、宁夏、云南等省份站稳脚跟，并首次进军西藏，填补了我院在西藏地区的业务空白。