2021年，中联西北院以“稳增长、拓总包、强支撑、促转型”为统揽，深入开展“党建创新拓展年”“总包规模提升年”两大专项行动，用拼搏奋斗、扎实苦干实现了“十四五”的良好开局，在以下10个方面实现了跃升。

一、生产经营规模实现跃升。民用建筑、工业工程、规划与市政、能源与环境、工程建设、科技研发6大板块联动发展成效凸显，安徽、甘肃、山东3个分公司运转良好，全公司年度新签合同额、实现营业收入均实现了较大程度增长。

二、工程总包体量实现跃升。中标了渭南数字经济产业园智慧城市运营中心、斯莱克西安科研基地等多个EPC总包项目。EPC总包的中冶陕压（庄里）党校小区、子洲县马蹄沟产业园区办公楼、长安区新建档案馆主体封顶。承接的长安八小已顺利开学，陕西物流集团城固柳林综合智慧物流园正式开工，平潭对台中药材交易中心顺利通过竣工验收。

三、特色业务布局实现跃升。聚焦乡村振兴、“双碳”经济、秦岭保护等国家战略进行业务谋篇布局，组建了乡村振兴项目推进领导小组和专家顾问委员会，与西安、宝鸡、商洛等多个地市开展乡村振兴对接。升级了大秦岭数字化管控平台，主动登门向省内各市、县（区）进行营销推广。承揽的多个光伏、风电、储能项目顺利并网发电并创下历史新高。

四、高端客户合作实现跃升。先后与陕西渭河生态集团、国能陕西水电、长安国际信托、陕西华山路桥、西安瑞行集团、中铁建工西北分公司、中建一局西北分公司签订了战略合作协议，持续为经营拓展铺路搭桥。

五、科技创新工作实现跃升。主编、参编各类标准规范17项，授权国家专利13项，登记软件著作权16项，首次斩获陕西省科学技术进步一等奖。承揽了全国首个装配式近零能耗游泳馆，完成的陕西泾阳中科科创园产业港展览馆评定为零能耗建筑，设计的高新天谷雅舍获批国家超低能耗建筑认证。

六、人力资源建设实现跃升。首次召开了人才工作会，表彰优秀（青年）工程勘察设计师、经营管理高潜、咨询设计新星共15人。荣获“西安英才计划”高端创新人才1人、陕西省优秀青年建筑师4人，入选集团高级专家等各类人才库27人次。与省委党校畅通了人才培训渠道，2名干部参加省直机关和县区干部培训班。

七、党建工作质量实现跃升。喜迎建党100周年，扎实开展党史学习教育，全力抓好“党建创新拓展年”专项行动，创新采用“包抓+帮扶”的方式持续加强支部标准化、示范化建设，努力打造“一支部一特色、一支部一品牌”。成立了中联西北院党校，首次在分公司单独设立党、工、团组织，被省委授予陕西省先进基层党组织荣誉称号。

八、职能管理服务实现跃升。印发了《“十四五”规划》，明确了“11362”的发展思路。改革三年行动逐项推进，职能部门“三定”有效落地，经理层任期制和契约化管理全面完成，三级四类安全管理架构有效搭建。继续获批享受“西部大开发企业所得税”优惠政策。

九、品牌文化认同实现跃升。建成并运行好中医理疗室，设立公司级爱心基金。发起举办了陕西省勘察设计行业企业文化2021年会，斩获全国企业文化优秀成果一等奖、全国机械行业“十三五”思想政治工作50强、全国信用评价AAA级信用企业、陕西省五一劳动奖状等高含金量荣誉40余项。

十、央企责任担当实现跃升。疫情防控期间抽调医疗建筑方面的专业骨干组成了疫情防控攻坚突击队，编制了《旅馆建筑改造为临时医学隔离观察场所的技术要点及示例》，仅用5天时间高效完成了西安市核酸检测实验室应急工程的设计任务。54名党员连夜递交《请战书》，纷纷下沉社区一线。向西安市及所属7个区县递交了请战书，以实际行动彰显央企责任担当。