本网讯 （人力资源部） 11月27日，我院EAP——人生“心”境界专题讲座在院会展中心成功举办。讲座由西安大康心理保健院董事长寇觉中主讲，院领导、全体中层干部以及职能部门工作人员100余人参加。

寇觉中老师从“心理学与我们”、“影响心理健康的元素”、“提升心理品质的策略”三个方面展开了精彩讲述。寇老师认为生活中的创伤与情结、现实的压力、不良的人际关系、各种突发的重大事件等都会给人们的情绪带来负面影响，甚至危及到心理、生理健康。为了消除这些负面影响，除了通过各种方式发泄释放压力、增强抗压能力之外，最根本的是要改变固有的心智模式，“少一点抱怨、多一点感恩”，“少一点苛责、多一点包容”，“少一点表达、多一点倾听”。通过寇老师精彩的讲解，原本带有神秘色彩的心理学知识变得通俗易懂，奇妙无穷。

EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是指一项由组织出资，为员工提供系统的、长期的帮助工程，旨在通过第三方机构的专业人员对组织以及员工进行诊断，根据诊断结果为有关人员提供专业的指导、培训和咨询，帮助他们及其家庭成员解决由职场压力、人际沟通、婚恋变故、家庭冲突、亲子教育等问题引发的心理问题和行为问题，以增强个人幸福感、提高工作绩效，从而实现组织和谐。通常情况下，完整的EAP流程应包括调研诊断、宣传推广、教育培训、咨询辅导、总结评估五大内容。目前世界500强企业中，90%以上的企业均建立了EAP。

为不断提高员工生活品质，倡导“快乐工作、舒心生活”，今年11月，我院与西安大康心理保健院签订了EAP服务协议，并将在12月份正式启动该项目。