本网讯（人力资源部 赵嘉悦）7月16日，我公司在二层多功能厅举行2019届入职培训总结会暨“传帮带”启动仪式。董事长、总经理于文海，党委书记、副总经理梁晓光，副总经理何勇，副总经理、总工程师唐振宇等在家公司领导出席会议。会议由总经理助理、人力资源部（党委组织部）部长谢庆军主持。

会上，隆重举行了新员工“传帮带”启动仪式。唐振宇副总经理解读了新员工见习期薪酬考核办法及带培规则。

在与会人员的共同见证下，全体新员工分批次用公司定制的“拜师杯”向指导老师敬茶，并与指导老师结对签约，对指导老师在未来一年甚至更长时间里的携手并行表示感谢。公司相关领导为指导老师颁发了聘书。指导老师代表、规划所副总规划师汤玉雯，带培新员工代表华创所高立果分别进行了“传帮带”表态发言。

于文海董事长代表公司党政领导班子以“三句话”寄语新员工，即要学会坚持、要秉持匠心、要脚踏实地。他指出，工作本身就是一个不断积累、不断坚持的过程，只要始终坚持这份热爱，总有厚积薄发的那一天。要时刻把精益求精、追求完美作为一种情怀，力求把工作的每一个环节做到极致，逐步建树起自身在业界的口碑与品牌。

于文海董事长强调，新员工要踏踏实实从身边的每一件事情做起，尽快完成从象牙塔到设计院，从大学生到职场人的转变，既要怀揣梦想、志存高远，更应脚踏实地、勤奋肯干，在进取的过程中体会收获的喜悦，在憧憬的季节里兑现青春的梦想。

于文海董事长向全体新员工推介了“入职必读书籍”——《工作是最好的修行》，并在扉页上亲笔写下寄语：“学会坚持，秉持匠心，脚踏实地，在与企业价值共创、成长共享的同时，不断修行和完善自我。”同时，还赠送了印有院徽的精美书签。希望新员工能够从内心深处认可“在工作中磨砺自己，使生命变得丰盈而厚重”这个朴素的理念，融入、扎根、辉映中联西北院，在未来的日子里不断攀登新的人生高峰。

会上，与会人员观看了“新起点，新征程 ”2019届新员工入职培训专题视频。视频回顾了为期一周的培训活动，除素质拓展外还举办了公司发展史、企业文化及设计师的职业精神、规章制度与职能服务流程、网络信息系统介绍、安全意识教育、职业品德系列课程、设计程序及工作方法、“三体系”贯宣、经典项目观摩等一系列丰富的内训课程，并组织学员参加了结业考试。公司工会、团委组织了新老员工篮球友谊赛、迎新晚会等精彩活动，帮助新员工快速融入新环境，步入职业生涯。 

会议对入职培训期间表现突出的三位新员工进行了表彰，华泰所叶旺作为新员工代表进行了发言。

各板块（建筑院）负责人、职能管理服务与科研生产辅助部门负责人、新员工所在部门负责人及带培指导老师、全体新员工共80余人参加会议。