本网讯（人力资源部 赵嘉悦） 1月16日，我公司2018年度述职考评暨2019年一季度干部会在三层报告厅召开。公司党政领导班子成员、全体中层以上干部、党支部书记（副书记）、部门助理及分支机构主要负责人共计140余人参加。会议由党委书记梁晓光主持。

在干部述职环节，28位中高层干部依次登台，分别就本人上年度工作计划执行情况、本年度主要工作、工作亮点和创新点、廉洁履职情况以及2019年度个人工作计划进行了汇报。本年度述职考评应用新版《绩效考核管理办法》，突出部门绩效的重要性，述职考评会现场采用手机进行线上绩效测评，保证测评结果的客观、公正。

会上，于文海董事长在讲话中对2018年度述职考评工作进行了点评，传达了中国联合2019年工作会精神，并总结分析了2018年度生产经营运行和管理服务目标完成情况。他指出，在全体干部员工的共同努力下，我公司圆满完成了2018年各项经济指标，激发了我们“心无旁骛谋发展，创新驱动促提升”的创业激情，提振了我们“推进转型发展，实现富民强院”的精气神。

于文海董事长在充分肯定了上年度工作成果的同时，也客观分析了发展现状和制约瓶颈，对做好2019年工作提出了几点建议，一是要修内功，提升自身综合实力，实现有质量的发展；二是要重拓展，合理布局分支机构，拓展战略合作伙伴；三是要筑资本，打造融资集成平台，助力企业发展腾飞；四是要促转型，发挥全过程工程咨询和工程总包试点企业优势，稳健助推企业转型的跨越式发展。他希望全体干部员工面对新形势、新变化、新要求，做信念坚定者、敢于担当者、改革创新者，真抓实干、众志成城，为助推“国内领先，国际知名”宏伟愿景的早日实现而不懈努力。