本网讯（综合部 周文彬）5月24日，我公司召开2018年党建暨纪检监察工作会，公司党委委员、纪委委员、党支部书记及委员共60人参加会议。会议由于文海董事长主持。

会上，党委书记、副总经理梁晓光作了《2017年度党委工作报告》，副总经理、纪委书记何勇作了《2017年度纪委工作报告》。两个报告均全面总结了上一年度的党建及纪检监察工作，客观分析了存在的问题和不足，同时对今年的工作进行了系统安排。

党委工作部（纪检监察部）副部长（主持工作）金涛解读了《2018年党支部工作目标责任书》。

党委书记、副总经理梁晓光代表公司党委与各党支部书记分别签订了《2018年党支部工作目标责任书》。本年度的《党支部工作目标责任书》涵盖“党支部领导班子建设、党建基础工作、党员教育管理、发展党员工作、党风廉政建设和围绕中心加强党建工作”6个方面内容，公司党委将在年终召开党建工作述职考评大会，由党支部书记对照《党支部工作目标责任书》向公司党委述职，针对考评结果表彰先进、明确奖惩，努力把全面从严治党向深度和广度拓展。

于文海董事长在主持会议时就如何有效开展好今后一段时期的党建和纪检监察工作提出了三点希望和要求。

一是学懂弄通做实党的十九大精神。要对照十九大精神，认真梳理剖析制约公司战略转型、科研技术创新、员工成长成才、管理效能提升等方面的问题，本着高效务实的原则，及时谋划出实施性强的举措，以钉钉子的精神全面抓好落实。 

二是持续创新党建工作载体。要进一步调动党支部及广大党员的主动性和创造性，充分利用互联网+党建思维，集思广益、群策群力，持续探索党建工作在生产经营工作促进、管理服务效能提升、员工个人价值实现、公司品牌价值攀升等方面的引领带动作用。

三是强化落实“两个责任”。必须坚持失责必问、问责必严。尤其是对不抓不管导致不正之风长期滋生蔓延的，对屡屡出现违规违纪问题不制止、不报告的，既要追究当事人的责任，又要倒查相关领导的责任，以强有力的问责倒逼主体责任落地生根。

会议，还启动了2018年党员先锋号工程和党员服务示范岗工程创建活动。